LE CRL YALI DAKAR ET CESAG RECRUTENT POUR CE POSTE BASE A DAKAR

LE CRL YALI DAKAR ET CESAG RECRUTENT UN(E) ASSISTANT(E) A L’INNOVATION ET A L’ENTREPRENEURIAT DES JEUNES pour le Centre Régional de Leadership YALI Afrique de l’Ouest Dakar.

À PROPOS DU CENTRE REGIONAL DE LEADERSHIP (CRL) YALI AFRIQUE DE L’OUEST DAKAR

Le Young African Leaders Initiative (YALI) est une initiative du Gouvernement américain, qui
date de 2010. L’objectif est de soutenir les jeunes leaders africains dans leurs efforts pour stimuler
la croissance et la prospérité́, renforcer la gouvernance démocratique et améliorer la paix et la
sécurité́ dans le continent africain. Au départ, elle a consisté́ en une série de fora de haut niveau,
dont le Forum d’Obama avec les jeunes leaders africains d’août 2010, le Forum des jeunes
Africaines pionnières de juin 2011, et le Sommet sur l’Innovation et le partenariat pour le mentorat
des jeunes leaders africains de juin 2012, en plus des quelque deux mille (2000) activités pour la
jeunesse qui ont eu lieu dans les Ambassades américaines implantées à travers le continent africain.
Fort du succès de ces évènements, le YALI s’est élargi en trois principaux programmes : le
Mandela Washington Fellowship, YALI Network, et les Centres Régionaux de Leadership YALI.
Les Centres Régionaux de Leadership ont été créés en Afrique, pour avoir plus d’impact en
formant plus de leaders. Les centres sont basés à Nairobi (Kenya), à Pretoria (Afrique du Sud), à
Accra (Ghana) et à Dakar (Sénégal).

Les Centres Régionaux de Leadership (CRL) ciblent les jeunes ayant un potentiel, âgés de 18 à 35
ans, issus de milieux socio-économiques divers, en se référant à son principe directeur basé sur
l’inclusivité́ et la sensibilité́ au genre, à la culture/l’ethnie, au handicap physique et aux autres
minorités, pour offrir une formation de première classe unique en son genre en leadership dans les
domaines du business et de l’entreprenariat de la gestion publique et de l’engagement citoyen. Il
permet de renforcer et de soutenir le mentorat, les stages professionnels, le financement des
entreprises et le réseautage entre les participants et les partenaires des secteurs public, privé et de
la société́ civile.

Le Centre Régional de Leadership YALI Dakar met en contact et forme des jeunes de vingt-cinq
pays d’Afrique : le Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cap-Vert, Centrafrique, Comores,
Côte d’Ivoire, Djibouti, Gabon, République de Guinée, Guinée-Bissau, Guinée Équatoriale, Iles
Maurice, Madagascar, Mali, Mauritanie, Niger, République Démocratique du Congo, République
du Congo, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Seychelles, Tchad, et Togo.

Le CESAG (Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion) basé à Dakar au Sénégal abrite
depuis novembre 2015 le Centre Régional de Leadership (CRL) YALI/ Dakar. Le CRL YALI
Dakar développe trois axes clés que sont : (i) la formation et la post-formation par l’enseignement
de programmes en (a) management public, (b) entrepreneuriat, (c) leadership et civisme, afin de
préparer une masse critique de jeunes leaders locaux qualifiés et capables d’impacter durablement
leur milieu en prenant en charge les besoins spécifiques de la région ; (ii) par le développement
d’un réseau de jeunes leaders africains, de toutes les sous-régions, afin de mailler le Continent
pour créer un environnement favorable au développement de l’Afrique ; (iii) par le développement
du partenariat pour accélérer et renforcer la qualité́ des synergies d’actions entre les jeunes leaders
du YALI Afrique et ceux d’autres programmes similaires, dont les alumni opèrent en Afrique et
qui poursuivent les mêmes objectifs de transformation qualitative.

Le CESAG lance cet avis de recrutement dans l’optique de pourvoir au poste un(e) assistant(e) à
l’innovation et à l’entrepreneuriat des jeunes.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Responsable du Management des Alumni, l’assistant(e) travaillera en étroite collaboration avec le chargé du programme BE et le Responsable Partenariat et Développement. Il (elle) a pour mission d’apporter ses meilleurs soins à la réalisation de l’objet du contrat, conformément aux dispositions du présent document. Il/elle s’engage à considérer comme confidentiels toute information et tout renseignement recueillis au cours de la mission ainsi que tous les documents qui sont et resteront la propriété du CESAG.

En collaboration avec d’autres membres de l’équipe du CRL YALI, de YALI Africa, du CESAG et des partenaires de mise en œuvre, le (la) titulaire du poste, sous la supervision du Chargé du Programme Business & Entrepreneurship, s’engage à mettre en œuvre toute son expertise pour :

• Mettre en place le réseau des alumni responsables d’entreprises, de PME et PMI.
• Alimenter les tableaux de bord pour la gestion des entreprises des alumni.
• Appuyer à maintenir actif le réseau des entrepreneurs du CRL.
• Faciliter des partenariats entre alumni entrepreneurs.
• Travailler en collaboration avec le Responsable du Management des Alumni et le chargé du programme BE sur la cartographie des entreprises des alumni.
• Appuyer la sélection des participants porteurs de projets innovants sur l’entrepreneuriat social.
• Appuyer la capitalisation des progrès et des succès sur l’entrepreneuriat social des alumni.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du partenariat et le chargé de communication à faciliter l’identification de partenaires techniques et financiers pour le développement des entreprises des alumni.
• Appuyer les mises en relation entre les entreprises des alumni et les entreprises partenaires du CRL.
• Assurer la veille événementielle des activités majeures et des grands évènements des entreprises des alumni pour une bonne visibilité du CRL et de la vision du YALI.
• Contribuer à recueillir les besoins des besoins de renforcement de capacités pour rendre plus performant et impactant les entreprises des alumni.
• appuyer au développement d’outils et de méthodes de renforcement de capacités sur
  l’entrepreneuriat social, sur l’innovation, sur le financement des entreprises, des pme et des
  pmi ;
• participer activement au suivi et à la gestion des relations entre les alumni entrepreneurs ;
• exécuter toute autre tâche assignée dans le cadre de sa mission par les supérieurs
  hiérarchiques ou le COP.

EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

Expérience professionnelle :
– Une expérience d’au moins trois (03) ans dans l’entrepreneuriat et l’encadrement des PME et des PMI.
– Trois (03) ans d’expérience dans la conduite des programmes de renforcement de capacités des entreprises, des PME et des PMI.
– Compréhension approfondie des enjeux liés à l’entrepreneuriat, au business, à l’employabilité, à l’innovation, à la création et au développement, à la mise en réseau, à la création de chaînes de valeur des entreprises, des PME et des PMI.
– Bonne connaissance en renforcement de capacités des entreprises.
– Bonne connaissance de la législation et de la fiscalité des entreprises, ainsi que sur la création et le développement d’une entreprise, des PME et des PMI.
– Expérience confirmée dans l’utilisation des plateformes en ligne et des réseaux sociaux.
– Coordination et collaboration avérées avec un large éventail de parties prenantes.
– Excellente compétence en communication écrite et orale en français et en anglais.
– Capacité avérée d’élaboration de propositions techniques ou de note conceptuelle.
– Maîtrise des outils de planification, de budgétisation et de rapportage.
– Capacité à diriger avec succès des groupes de travail, y compris des équipes d’experts, à travailler de manière autonome, sous pression et à respecter les délais.
– Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
– Esprit d’anticipation et capacité de synthèse.
– Maîtrise de l’outil informatique et de la suite Office.

Éducation et autres exigences :
– Au minimum une licence (Bac + 3 ans) ou équivalent en Entrepreneuriat, Sciences de gestion ou Gestion de projet.
– Être ressortissant d’un pays couvert par le YALI Afrique de l’Ouest Dakar.

CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter :
• Un curriculum vitae détaillé́ et actualisé : veuillez préciser trois (3) personnes à
contacter pour références professionnelles (nom, fonction, organisation, téléphone,
email) ;
• Une lettre de motivation ;
• Une pièce d’identité (Carte d’identité nationale ou passeport)
• Les copies certifiées conformes des diplômes ;
• Les attestations ou certificats de travail.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 20 mai 2024 à 12H GMT par courriel
uniquement adressé au Directeur Général du CESAG à l’adresse : [email protected] avec copie
à [email protected]

En mentionnant en objet du courriel :
« Candidature au poste d’Assistant(e) à l’innovation et a l’entrepreneuriat des jeunes »
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné́(e)s seront contacté́(e)s.
NB :
Toutes les candidatures répondant aux critères exigés seront examinées sans considération de race,
sexe, religion, d’origine démographique ou ethnique.
Le CESAG est un employeur offrant à toutes les mêmes opportunités y compris aux personnes
ayant un handicap physique.
Ce poste est exclusivement ouvert aux alumni du CRL YALI DAKAR.